人力资源管理体系：跟华为阿里学人才管理之道
《人力资源管理》课程包含HRBP管理体系、人才招聘体系、人才培养体系、绩效管理体系和组织文化体系五大模块，以理论+实践结合的授课方式，能够帮助大家正确地认知人力资源几大模块内容，了解人力资源工作对企业产生的价值，轻松学习到人才招聘及胜任力的模型，并能将新工具在未来面试中有效应用；掌握如何进行部门绩效目标设定、实施及结果应用，以及有效进行绩效评估；学习企业文化搭建系统方法与企业文化如何落地；借鉴标杆企业阿里巴巴、华为在HRBP、绩效管理、人才培养、企业文化落地等方面的经验。
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