组织心理学：数字化时代的组织进化
在组织发展中，腾讯、美的、海底捞等优秀企业，靠什么驱动员工持续奋斗？直线型、矩阵型、产品型，组织结构进化的方法论是什么？数字化时代，组织管理最核心的价值是，赋能和激活。归根到底是，企业如何凝聚人心？本次课程将围绕“赋能、激活、共赢”，助您构建适应时代发展的高绩效组织。
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