战略人力资源管理：构建战略人力资源管理新模式
人才是企业发展之根本，人才的选、育、用、留是每个企业都在面临的问题。当下企业人力资源需要考虑两个问题：其一，是否拥有足够多的支持企业战略发展的人才；其二，对这些人才是否进行有效的培养和管理。人才的培养和管理需要有效的人力资源管理体系来支撑。只有在公司战略和运营层面上，探讨人力资源管理对企业持续发展及商业利益的影响，并通过持续的组织变革、核心人才发展与员工激励，形成员工与企业共同成长的良性机制，才能全面提高组织绩效，支持实现战略目标，确保企业能基业长青。本课程从企业战略发展的角度剖析人才的招募、选拔、培养、
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