华为战略与落地管理:深挖企业高速发展的核心战略思维
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课件
课时1. 什么是战略?
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课时2. 从汉匈战争中看全局视野
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课时3:战争里隐藏的战略规划
课时4:全局视野:冷战时期的美苏关系
课时5:印度为什么没有成为强大的国家?
课时6:为什么文明起源于北半球?
课时7:为什么农民起义能够纵横四海?
课时8:企业管理如何换位思考?
课时9:为什么说落后不是闭关锁国造成的?
课时10:为什么华为要自我批判?
课时11:开放进取,培养战略眼光
课时12:如何做规划与实施?
课时13:如何判断战略的好坏?
课时14:以管理角度看古代王朝政治
课时15:企业做大后,如何管理?
课时16:如何构建决策与执行模式?
课时17:分权制衡与高效运作
课时18:企业发展的源泉
课时19:如何进行组织变革?
课时20:变革成功的七大关键因素(上)
课时21:变革成功的七大关键因素(下)
课时22:华为战略管理的流程框架
课时23:华为成功经验总结
课时24:常见的制造业管理问题
课时25:看对方向,洞察市场(上)
课时26:看对方向,洞察市场(下)
课时27:谁该为摩托罗拉巨额亏损负责?
课时28:马斯克星链能不能够成功?
课时29:战略规划的三定
课时30:如何做产品目标?(上)
课时31:如何做产品目标?(下)
课时32:如何实现你的目标?(上)
课时33:如何实现你的目标?(下)
课时34:如何做产品的计划实施?(上)
课时35:如何做产品的计划实施?(下)
课时36:产品开发怎么做团队配合?
课时37:产品上市的5个关键工作(上)
课时38:产品上市的5个关键工作(下)
课时39:如何科学管理采购?
课时40:采购流程与内控
课时41:人力资源管理的艺术
课时42:华为的分配原则
课时43:华为的激励机制
课时44:如何看待犯错误?
课时45:干部的使命与责任
课时46:干部的选拔
什么是战略?
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